Die INQUA-Akademie

Die INQUA-Akademie wurde vom INQUA-Institut für Coaching in Berlin gegründet und hat die Aufgabe, Coaches und Analyst:innen in der Anwendung der Methode High Profiling® auszubilden und die Qualität des INQUA Karriere-Coachings durch Weiterbildungen, Intervisionsgruppen und Supervisionsangebote zu sichern.

Der Karriere-Coach High Profiling® führt ein Leitfadeninterview zur Erwerbsbiografie. Aus dem transkribierten Interview erstellt der/die Analysierende das Kompetenzprofil High Profiling® im Umfang von ca. 15 bis 20 Seiten. Coach und Coachee nutzen das Kompetenzprofil High Profiling® im weiteren Coaching-Prozess auf mehrfache Weise. Die Methode wurde vor über 20 Jahren in Anlehnung an die Objektive Hermeneutik nach Oevermann am INQUA-Institut entwickelt und bereits über 5.000 Mal im Führungskräfte-Coaching sowie im Karriere-Coaching für Akademiker:innen, Fach- und Führungskräfte erfolgreich eingesetzt.

Die Weiterbildung zum Karriere-Coach High Profiling® vermittelt einerseits die Fähigkeit, das Leitfadeninterview zu führen und mit dem Kompetenzprofil im Coaching zu arbeiten. Anderseits wird die Methode der Ressourcenorientierten Genogrammarbeit vermittelt sowie spezifisches Wissen von der Entwicklung beruflicher Optionen bis hin zur digitalen Bewerbung, begleitet mit zahlreichen Arbeitsblättern und Materialien.

In der Weiterbildung zum/zur Analyst:in High Profiling® wird dazu befähigt, Kompetenzprofile nach der Methode High Profiling® zu erstellen.

Weiterbildung zum Karriere-Coach High Profiling®

für berufserfahrene Coaches mit systemischer Coaching-Ausbildung

Modul I

INQUA Coaching Konzept

Modul II

Kompetenzprofil
High Profiling®

Modul III

Ressourcenorientierte Genogrammarbeit

Modul IV

Digitale Kompetenz als INQUA Coach

Modul V

Systemisches
Karriere-Coaching

Methoden:

  • Digitale Lernplattform mit Lehrvideos, Podcasts und Lektüre zum Selbststudium
  • Online-Workshops mit INQUA zum Üben und Reflektieren in der Gruppe
  • Individuelles Feedback durch Mentoren und Intervision
  • Abschluss-Supervision mit Zertifizierung

Umfang und Format:

Fünf Module im Zeitraum von fünf Wochen mit insgesamt 44

  • Weiterbildungsstunden
  • Live-Workshops (11 Stunden)
  • Mentoring (12 Stunden)
  • Online-Selbststudium (20 Stunden)
  • Abschluss-Supervision zur Zertifizierung nach drei durchgeführten High Profiling® Prozessen

Weiterbildung zum/zur Analyst:in High Profiling®

zur Erstellung berufsbezogener Kompetenzprofile mit der Methode High Profiling®

Modul I

Die Methode High Profiling® & Analyse objektiver Daten

Modul II

Analyse von biografischen Erzählungen

Modul III

Ableitung von Entwicklungs-hypothesen

Modul IV

Prägnantes Zusammenführen der Ergebnisse

Modul V

Abschluss-Supervision

Methoden:

  • Digitale Lernplattform mit Lehrvideos, Podcasts und Lektüre zum Selbststudium
  • Online-Workshops mit INQUA zum Üben und Reflektieren in der Gruppe
  • Individuelles Feedback durch Mentoren und Intervision
  • Abschluss-Supervision mit Zertifizierung

Umfang und Format:

Fünf Module im Zeitraum von fünf Wochen mit insgesamt 20 Weiterbildungsstunden

  • Live-Workshops (10 Stunden)
  • Mentoring und INQUA Lektorat (5 Stunden)
  • Online-Selbststudium (5 Stunden)
  • Abschluss Supervision zur Zertifizierung nach drei lektorierten Kompetenzprofilen High Profiling®

Voraussetzung zur Weiterbildung

Karriere-Coach High Profiling®:

  • Systemische Coachingausbildung (min. 150 h, nach Richtlinien eines anerkannten Verbandes)
  • Coaching-Erfahrung (zwei Jahre oder 50 abgeschlossene Prozesse)
  • Berufserfahrung aus mindestens einem weiteren Bereich
  • Abgeschlossenes Studium

Analyst:in High Profiling®:

    • Eigene Berufspraxis und vielfältige Lebenserfahrung
    • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
    • Sehr gutes Sprachgefühl und orthografische Sicherheit
    • Abgeschlossenes Studium

Termine und Konditionen:

Die Weiterbildungen sind für unsere Freelancer kostenfrei und werden ausgehend vom Personalbedarf ein- bis zweimal jährlich in Kleingruppen durchgeführt. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine erfolgreiche Bewerbung als Coach oder als Analyst:in.

+     Analyst:innen für die Erstellung englischer Analysen gesucht. Voraussetzung: English nativ speaker     +     Coaches gesucht für die Standorte Dresden, Essen, Duisburg, Wuppertal, Münster, Hannover und Dortmund     +       Analyst:innen für die Erstellung englischer Analysen gesucht. Voraussetzung: English nativ speaker     +     Coaches gesucht für die Standorte Dresden, Essen, Duisburg, Wuppertal, Münster, Hannover und Dortmund     +       Analyst:innen für die Erstellung englischer Analysen gesucht. Voraussetzung: English nativ speaker     +     Coaches gesucht für die Standorte Dresden, Essen, Duisburg, Wuppertal, Münster, Hannover und Dortmund     +       Analyst:innen für die Erstellung englischer Analysen gesucht. Voraussetzung: English nativ speaker     +     Coaches gesucht für die Standorte Dresden, Essen, Duisburg, Wuppertal, Münster, Hannover und Dortmund     +       Analyst:innen für die Erstellung englischer Analysen gesucht. Voraussetzung: English nativ speaker     +     Coaches gesucht für die Standorte Dresden, Essen, Duisburg, Wuppertal, Münster, Hannover und Dortmund     +       Analyst:innen für die Erstellung englischer Analysen gesucht. Voraussetzung: English nativ speaker     +     Coaches gesucht für die Standorte Dresden, Essen, Duisburg, Wuppertal, Münster, Hannover und Dortmund     +       Analyst:innen für die Erstellung englischer Analysen gesucht. Voraussetzung: English nativ speaker     +     Coaches gesucht für die Standorte Dresden, Essen, Duisburg, Wuppertal, Münster, Hannover und Dortmund     +       Analyst:innen für die Erstellung englischer Analysen gesucht. Voraussetzung: English nativ speaker     +     Coaches gesucht für die Standorte Dresden, Essen, Duisburg, Wuppertal, Münster, Hannover und Dortmund     +       Analyst:innen für die Erstellung englischer Analysen gesucht. Voraussetzung: English nativ speaker     +     Coaches gesucht für die Standorte Dresden, Essen, Duisburg, Wuppertal, Münster, Hannover und Dortmund     +       Analyst:innen für die Erstellung englischer Analysen gesucht. Voraussetzung: English nativ speaker     +     Coaches gesucht für die Standorte Dresden, Essen, Duisburg, Wuppertal, Münster, Hannover und Dortmund     +       Analyst:innen für die Erstellung englischer Analysen gesucht. Voraussetzung: English nativ speaker     +     Coaches gesucht für die Standorte Dresden, Essen, Duisburg, Wuppertal, Münster, Hannover und Dortmund     +       Analyst:innen für die Erstellung englischer Analysen gesucht. Voraussetzung: English nativ speaker     +     Coaches gesucht für die Standorte Dresden, Essen, Duisburg, Wuppertal, Münster, Hannover und Dortmund     + 

Team

Dr.Dr. Angela Küster

Akademie Leitung
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Gilbert Hartsch

Leiter
Qualitätsmanagement & Weiterbildung Coaching
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Alexander Setzer

Leitung Bereich
Coaching
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Petra Schumacher-Happel

Leiterin
Qualitätsmanagement & Weiterbildung Analyse
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Oliver Hewel

Leitung Bereich
Analyse
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Die INQUA Akademie ist das Weiterbildungsinstitut der
INQUA Coaching GmbH & Co. KG
Ackerstraße 3 a
10115 Berlin

Tel.: 030 / 285 99 432
E-Mail: info@inqua-institut.de

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